Naar hoofdinhoud

Home
Programma’s

Bestuurlijke inleiding

Begroting in één oogopslag

Leeswijzer

Programma 1 Bestuur en veiligheid

Programma 2 Ruimtelijk domein

Programma 3 Maatschappelijk domein

Programma 4 Sociaal domein

Middelen

Taakvelden
Paragrafen

Paragraaf A Lokale heffingen

Paragraaf B Weerstandsvermogen en risicobeheersing

Paragraaf C Onderhoud kapitaalgoederen

Paragraaf D Financiering

Paragraaf E Bedrijfsvoering

Paragraaf F Verbonden partijen

Paragraaf G Grondbeleid

Paragraaf H Subsidies

Paragraaf I Openbaarheidsparagraaf
Financiële begroting

Uitgangspunten

Budgetautorisatie baten en lasten

Meerjarenperspectief

Aanmerkelijke verschillen

Investeringen

Nieuw beleid

Reserves en voorzieningen

Incidenteel / structureel

Financiering

EMU-saldo en balansprognose
Speerpunten
Zoeken
Publicatie bijlagen

Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons Privacy Statement.

Publicaties
Begroting 2026
Programma’s
Programma 1 Bestuur en veiligheid
1.1 Bestuur
Wat is er aan de hand/Wat willen we bereiken?
1.1.3 Gastvrije gemeente voor inwoners en ondernemers

Hostmanship binnen de organisatie stimuleren

Omschrijving (toelichting)

Interne campagne en workshops voor het personeel.
Hostmanship verankeren in personeelsbeleid.

Contactgegevens
Privacy Statement
Sitemap

Publicatiedatum: 08-10-2025

/